Bilan Rétrospectif & Clarté
Avant de regarder vers l'avant, nous analysons vos ancrages de carrière, vos compétences clés et vos moteurs de motivation profonde. Nous identifions les facteurs d'usure et les sources de satisfaction.
Modélisation de Trajectoire
Nous créons trois scénarios d'évolution réalistes basés sur les réalités du marché de l'emploi en Belgique et à l'international. Vous choisissez la voie qui résonne le plus avec vos ambitions.
Plan d'Action & Personal Branding
Optimisation chirurgicale de votre profil LinkedIn, refonte de votre CV stratégique et préparation intensive aux entretiens d'embauche ou de négociation salariale.
Accompagnement Post-Transition
Nous restons à vos côtés durant les 100 premiers jours de votre nouvelle fonction pour sécuriser votre intégration et asseoir votre légitimité managériale ou technique.
Matrice comparative de nos formules
Comparez nos programmes d'accompagnement en fonction de votre niveau de séniorité et de vos objectifs immédiats.
| Programme | Cible | Durée | Inclus |
|---|---|---|---|
| Impulsion | Jeunes professionnels (1-5 ans) | 4 semaines | CV + Stratégie de recherche |
| Envol | Managers & Experts | 8 semaines | Bilan complet + Négociation |
| Exécutif | C-Level & Directeurs | Sur-mesure | Accompagnement 100 jours inclus |
Pourquoi la méthode Compass ?
Le marché du travail moderne exige plus que de simples compétences techniques. Il requiert une navigation agile, une compréhension fine des dynamiques d'influence et une posture de leadership affirmée.
Chez Compass Career Net, nous fusionnons la psychologie organisationnelle et l'intelligence de marché pour délivrer un service de Career Advice sans équivalent en Belgique.
